Механизмы управления качеством образовательной деятельности
- 2.3. Система мониторинга качества дополнительного профессионального образования педагогических работников
-
Цели
• выявление профессиональных дефицитов педагогов;
• проведение аттестации педагогических работников, направленной на повышение эффективности и качества педагогической деятельности
• стимулирование профессионального роста педагогов, в том числе через профессиональные конкурсы
• вовлечение педагогов в экспертную деятельность
• освоение программ дополнительного профессионального образования (программ повышения квалификации и переподготовки), разработанных в регионе, с учетом потребности муниципалитета
• освоение программ дополнительного профессионального образования (программ повышения квалификации и переподготовки), разработанных в регионе на основе выявленных дефицитов
• диагностика профессионального выгорания педагогов и проведение профилактики профессионального выгорания педагогов
• построение индивидуальной образовательной траектории профессионального развития педагогов
- Итоговый приказ Воспитатель года Скачать (PDF, 71.58 КБ) Просмотреть (PDF, 71.58 КБ)
- Итоговый приказ Лучший классный Скачать (PDF, 60.91 КБ) Просмотреть (PDF, 60.91 КБ)
- Итоговый приказ Лучший учитель Скачать (PDF, 59.97 КБ) Просмотреть (PDF, 59.97 КБ)
- Итоговый приказ Педагог-психолог Скачать (PDF, 65.79 КБ) Просмотреть (PDF, 65.79 КБ)
- Итоговый приказ Учитель года Скачать (PDF, 74.37 КБ) Просмотреть (PDF, 74.37 КБ)
- Итоговый приказ Учитель здоровья России Скачать (PDF, 94.86 КБ) Просмотреть (PDF, 94.86 КБ)
- Приказ о проведении конкурса Воспитатель года Скачать (PDF, 81.13 КБ) Просмотреть (PDF, 81.13 КБ)
- Приказ о проведении конкурса Учитель года Скачать (PDF, 70.49 КБ) Просмотреть (PDF, 70.49 КБ)
- Анализ прохождения курсовой переподготовки Скачать (PDF, 1.48 МБ) Просмотреть (PDF, 1.48 МБ)
